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"La performance peut-elle aussi être sociale ?"

En présence des Présidents des entreprises partenaires

Cette Grande Matinale sera l'occasion pour les 6 enterprises partenaries de partager leur réflexion et d'ouvrir le débat sur les interactions entre la performance sociale et la performance financière de l'entreprise.

✔ Eric Albert - Psychiatre, Dirigeant et Fondateur de l’IFAS
✔ Fouad Benseddik - Directeur des Méthodes et des Relations Institutionnelles, VIGEO
✔ Bernard Brunhes - Vice-Président de BPI Consultants
✔ Bruno Carrias - Directeur des Affaires Sociales de Capgemini et Membre de la Commission NTIC du Medef
✔ Jean-Denis Combrexelle - Directeur Général du Travail
✔ Muguette Dini - Sénatrice du Rhône, Présidente de la Commission des Affaires Sociales du Sénat
✔ Alan Fustec - Président du cabinet Goodwill-Management
✔ Françoise Geng - Présidente de la Section du Travail et de l’Emploi au CESE et Membre de la Direction Nationale de la CGT
✔ Marcel Grignard - Secrétaire Général adjoint de la CFDT en charge de la coordination des activités revendicatives, du dialogue social et des IRP, de la RSE, de l’Industrie et de la Recherche
✔ Cathy Kopp - Membre du Haut Conseil à l'Intégration et Administrateur de Schneider Electric
✔ Patrick Légeron - Directeur Général de Stimulus Conseil
✔ Mathilde Lemoine - Chief Economist chez HSBC France, Membre du CAE et de la nouvelle Commission Attali
✔ Jean-Nicolas Moreau - Directeur fondateur du cabinet Res-EuroConseil
✔ Fanny Picard - Fondatrice du fonds d’investissement Alter Equity
✔ Jean-Florent Rérolle - Managing Director de Houlihan Lokey
✔ Pierre Stiennon - Analyste Financier et Responsable de l’Analyse Valeurs dans l’équipe Investissement responsable d’AXA IM Paris
✔ Brice Teinturier - Directeur Général délégué d’Ipsos France
✔ Jean-François Trogrlic - Directeur du Bureau de l’OIT en France
✔ Nicole Notat - Présidente de VIGEO
✔ Daniel Lebègue - Président de l'ORSE et de l'IFA
✔ Julie Coudry - Fondatrice de LA MANU

Le Mouvement fonctionne sous la forme de sessions de travail régulières, qui réunissent les Directeurs de la Communication et/ou des Ressources Humaines ainsi que les Directeurs Financiers et/ou de la Communication Financière des entreprises membres autour d'experts du monde politique, économique et social.

Le Mouvement a pour objectifs de :

▶ Analyser les bonnes pratiques en matière humaine et sociale au sein de l'entreprise
▶ Réfléchir à l'implémentation, le suivi et l'évaluation de pratiques innovantes et partagées par les entreprises
▶ Publier un Livre Blanc, visant à la réalisation concrète d'un nouveau modèle social au sein des grandes entreprises