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Bonjour,
A l'issue d'une saison des Assemblées Générales riche en nouveautés, Capitalcom tient à saluer les avancées qui - comme le montre notre Bilan des AGs - ont marqué ce "cru 2010" : arrivée massive de femmes dans les Conseils; intégration de la RSE au discours stratégique et financier; mise en valeur des collaborateurs comme de véritables relais de croissance; capacité des entreprises à réinventer l'exercice de l'Assemblée Générale; etc.
Nous avons eu le plaisir de clôturer cette saison au cours d'une Cérémonie de remise du Grand Prix de l'AG, qui a réuni près de 200 personnes à l'Académie Diplomatique Internationale. L'occasion de récompenser les meilleures AGs en présence des dirigeants de L'Oréal, Schneider Electric et Danone... sans oublier un petit clin d'oeil à la mixité avec l'intervention du collectif La Barbe.
Je vous souhaite à tous d'excellentes vacances !
A très bientôt...Caroline de la Marnierre |
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"LADY BOOM" DANS LES CONSEILS D'ADMINISTRATION DU CAC 40 !Le dernier Baromètre Capitalcom sur la mixité au sein des Groupes du CAC 40 a révélé la belle progression du taux de féminisation des Conseils d’Administration, passant de 10,5% en 2009 à 15,3% cette année. Les Groupes du CAC 40 n'ont donc pas attendu le vote de la proposition de loi Copé-Zimmermann pour se mettre en ordre de marche. Adoptée par l'Assemblée Nationale en janvier et prochainement examinée par le Sénat, la proposition de loi vise à imposer aux sociétés cotées un délai de 6 ans pour disposer d'un quota de 40 % de femmes dans leur conseil, avec un seuil intermédiaire à 20 % d’ici 3 ans. Anticipant cette réforme à venir, le Medef et l’AFEP ont d'ores-et-déjà introduit ces principes dans leur code de gouvernance commun.
.gif) Télécharger notre communiqué sur la mixité dans les Conseils |
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BILAN DES ASSEMBLEES GENERALES : CHANGEMENT DE DECOR EN 2010 ! Dans le cadre du « Prix de l’Assemblée Générale de l’année », les équipes de Capitalcom, en partenariat avec le Cabinet d’Avocats DLA Piper, ont analysé les Assemblées Générales de la quasi-totalité des Groupes du CAC 40. Ils ont dégagé, pour cette saison 2010, 7 tendances majeures : un quorum élevé et stable avec une fréquentation en hausse, une diminution de la durée des AG, des dirigeants qui défendent leur business model et leur stratégie, la RSE intégrée au discours stratégique, la composition et le mode de fonctionnement des Conseils comme thématique vedette dans le traitement de la gouvernance...
Télécharger le communiqué Consulter les retombées presse |
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LE GRAND PRIX DE L'ASSEMBLEE GENERALE 2010La Cérémonie de remise du Grand Prix de l'Assemblée Générale 2010 s’est tenue le 30 juin 2010, à l’Académie Diplomatique Internationale, en présence des membres du Jury, co-présidé par Philippe Marini, Sénateur-Maire de Compiègne, Rapporteur Général de la Commission des Finances du Sénat, et Benoît Potier, Président Directeur général d’Air Liquide, société lauréate en 2009. |
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La cérémonie a été rythmée cette année par 5 « Debates sessions » avec la salle, animées par Luc Evrard, éditorialiste économique sur Europe 1 :
● Forte progression de la mixité dans les Conseils d'Administration en 2010...et dans les COMEX ?, par Agnès Touraine, Présidente d’Act III Consultants et Membre de l’IFA ;
● Politique sociale et performance : désormais indissociables ?, par Eric Albert, Psychiatre et Fondateur de l’IFAS ;
● Stratégie extra-financière : "green and social washing" ou critère de valorisation ?, par Virginie Morgon, Directeur des Investissements et Membre du Directoire d’Eurazéo ;
● Quel bilan en matière de gouvernance d'entreprise ?, par Alexandre de Juniac, Directeur de Cabinet de la Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, Christine Lagarde ;
● Quid de la performance des Conseils d'Administration ?, par René Ricol, Président de Ricol Lasteyrie et Commissaire général à l’investissement. |
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BRAVO AUX LAUREATS ! Le Jury du Prix de l’Assemblée Générale de l’Année a désigné les quatre lauréats 2010:
1er Prix : L'Oréal
2e Prix : Axa
3e Prix ex aequo : Lafarge et Schneider Electric
Prix Spécial du Jury : Schneider Electric
En parallèle des 4 Prix, le Jury a également décidé - pour la première fois cette année - de décerner deux Mentions spéciales thématiques :
Mention RSE : Danone
Mention Risques: Michelin
Trois dirigeants du CAC 40 se sont vu remettre leurs Trophées : Jean-Paul Agon, Directeur Général de l'Oréal ; Jean-Pascal Tricoire, Président du Directoire de Schneider Electric ; et Franck Riboud, Président Directeur général de Danone.
En savoir plus sur le prix de l'AG Télécharger la liste des membres du jury
Lire notre communiqué sur les Lauréats du Grand Prix de l'AG 2010 |
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CAPITALCOM EVENEMENTS : RETOUR SUR LA SAISON DES ASSEMBLEES GENERALES 2010...Après avoir ouvert la saison en avril pour LVMH et DIOR, Capitalcom Evénements l’a clôturée le 17 juin dernier, au Palais des Congrès de Paris, avec l'Assemblée TECHNICOLOR. Cette dernière Assemblée Générale s'est en fait révélée le théatre de plusieurs “premières”: 1ère AG pour le Groupe depuis le changement de nom intervenu en janvier dernier et 1ère Assemblée pour Denis RANQUE, nouveau Président du Conseil d’Administration.
Capitalcom Evénements confirme ainsi son expertise dans le domaine des événements financiers, avec 7 Assemblées Générales organisées en 2010.
Pour plus de renseignements, contactez Marc VAN DER MEY – 01 45 49 93 37 – mvandermey@capitalcom.fr |
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NOUVELLES SESSIONS DE NOTRE MOUVEMENT La deuxième session du Mouvement « Pour un nouveau Pacte social fondé sur la confiance », créé par Capitalcom, s’est tenue le 26 mai, sur le thème « Politiques publiques européennes et juste construction politique française pour le bien-être au travail ». Elle a réuni les Directions des Ressources Humaines ou de la Communication des grandes entreprises membres du Mouvement, autour de 4 nouveaux intervenants :
● Mathilde Lemoine, Chief Economist chez HSBC France, membre du CAE et de la nouvelle Commission Attali;
● Jean-François Trogrlic, Directeur du Bureau de l’OIT en France;
● Muguette Dini, Sénatrice du Rhône, Présidente de la Commission des Affaires Sociales du Sénat;
● Eric Albert, Psychiatre et Président fondateur de l’IFAS.
Consulter l'ordre du jour de la session Consulter les biographies des intervenants
Le 7 juillet, la troisième session a été l'occasion d'approfondir les premiers axes du corpus de recommandations, tout en bénéficiant de l'expertise de deux nouveaux intervenants :
● Bruno Carrias, Directeur des affaires sociales de Capgemini et Membre de la Commission Recherche, Innovation et Nouvelles Technologies du Medef ;
● Marcel Grignard, Secrétaire Général adjoint de la CFDT en charge de la coordination des activités revendicatives, du dialogue social et des institutions représentatives du personnel, de la RSE, de l’industrie et de la recherche.
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GRENELLE 2 : QUID DU REPORTING EXTRA-FINANCIER ?Définitivement adoptée le 29 juin dernier, la loi portant engagement national pour l’environnement, dite « Grenelle 2 », entérine plusieurs avancées en matière de reporting extra-financier. La responsabilité des entreprises, publiques comme privées, de plus de 500 salariés est renforcée par l'obligation de présenter un bilan social et environnemental dans leur rapport annuel, obligation qui ne concernait auparavant que les entreprises cotées en Bourse (loi NRE de 2001). Les institutions représentatives du personnel et les parties prenantes peuvent désormais présenter leur avis sur les démarches de responsabilité sociale, environnementale et sociétale des entreprises en complément des indicateurs présentés. Le texte prévoit également une vérification des informations extra-financières par un organisme tiers indépendant. La question – sensible – de la définition des modalités de reporting (liste des informations à fournir, modalités de présentation) est toutefois renvoyée quant à elle à un décret ultérieur.
Télécharger notre dernier baromètre de la gouvernance extra-financièreConsulter nos précédents baromètres extra-financiers |
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